청년일자리도약장려금 조건 내용 참여 방법 안내

청년일자리도약장려금이란 무엇인가요?

2024년, 우리 사회는 청년 실업 문제를 해결하고 기업의 청년 고용을 장려하기 위해 사업을 새롭게 시작했습니다. 청년일자리도약장려금은 청년들의 취업 문턱을 낮추고, 기업에는 청년 고용의 기회를 제공함으로써 양측 모두에게 이득이 되는 정책입니다.

 

기업이 받을 수 있는 혜택

지원 대상 기업 조건

• 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 기업
• 특정 업종(지식서비스, 문화콘텐츠 등)은 5인 미만도 가능
• 4대 보험 완납, 최근 3개월 내 해고 이력 없음
• 임금체불 및 산업재해 없음

 

지원 내용

• 최초 1년 동안 최대 월 60만 원, 총 720만 원 지원
• 2년 근속 시 추가로 최대 480만 원 지급
• 지역에 따라 고용보험 피보험자 수에 따른 추가 지원

 

지원을 받으려는 청년의 조건

• 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만 15~34세 청년(군필자는 최대 39세까지)
• 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지
• 주 30시간 이상 근로 및 최저임금 이상 지급
• 고용보험 가입

참여 방법

청년일자리창출지원사업 누리집을 통해 운영기관을 지정하고 참여 신청을 합니다. 신청 후 검토 및 승인 과정을 거쳐 지원협약을 체결하게 됩니다. 이후에는 온라인으로 승인된 기업이 청년을 채용해야 하며, 이미 채용한 경우에도 3개월 이내에 참여 신청을 해야 합니다.

 

청년 일자리 창출 지원 사업

 

2024년도 청년일자리도약장려금 사업의 시작

2024년 1월 29일부터 시작된 이 사업은 청년 취업자와 기업 양측 모두에게 큰 기회입니다. 선착순으로 진행되며, 올해 채용 계획이 있는 기업이라면 서둘러 신청해야 할 시기입니다.

 

이처럼 청년들에게는 일자리를, 기업에게는 우수한 인재를 찾을 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 더 많은 정보와 신청 방법은 청년일자자리창출지원사업 누리집에서 확인할 수 있습니다. 이 기회를 통해 청년들의 취업 문제를 해결하고, 기업의 성장을 도모해보세요.

 

더 알아두어야 할 사항

청년일자리도약장려금 사업은 우리 사회의 청년 실업 문제를 해결하려는 국가의 의지를 반영한 것입니다. 이 사업에 참여함으로써 기업은 우수한 인재를 확보하고, 청년은 자신의 능력을 발휘할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 또한, 이 사업은 국가 경제에 활력을 불어넣고, 사회 전반의 발전에 기여할 수 있는 중요한 역할을 합니다.

 

청년일자리도약장려금은 청년과 기업 양측에게 매우 유익한 사업입니다. 청년들은 이를 통해 좋은 일자리를 얻고, 기업은 우수한 인재를 채용할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 만약 올해 채용 계획이 있다면, 이 사업에 대해 더 알아보고 참여를 고려해보세요. 선착순으로 진행되므로, 서둘러 신청하는 것이 중요합니다.

 

청년일자리도약장려금 사업에 대한 더 자세한 정보와 신청 방법은 청년일자리창출지원사업 누리집에서 확인할 수 있습니다. 여러분의 미래를 위한 첫걸음을 이 사업과 함께 시작해보세요.

 

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